当前位置: 首页 > 详情

杭州:上城区创新社会化工作模式整合多方资源推进新的社会阶层人士统战工作

来源:杭州市委统战部 2017-07-31

    杭州市上城区依托区知联会新联分会,拓展工作阵地,创新运营模式,积极构建服务平台,为新的社会阶层人士打造共同家园“智•和”同心荟,集聚了职业经理人、自由职业者2000余人,其中包括海归人才300多名,打响了杭州市新的社会阶层人士实践创新基地试点工作的“头声炮”。

    一、完善长效工作机制,开门统战聚合力。一是拓展大统战工作格局。半年来,区委专题研究新的社会阶层人士统战工作3次,将统战工作纳入大党建工作考核,推动建立新的社会阶层人士统战工作联席会议制度,在全区层面形成齐抓共管的格局。二是完善基层统战工作网络。区领导领衔走访6个街道、重点部门和10余个党外人士密集的创新创业实践基地,加强调查研究,向部门和街道主要负责人讲统战、提要求,在全区层面积极营造主动做统战、创新做统战的新局面。三是成立协同工作小组。上城区成立了包含区委统战部、南星街道、小镇管委会在内的协调小组,每月定期召开2次协调会,常态化研究解决问题,解决问题20余项,确保项目顺利推进。

    二、打造“和合”共同体,党群融合促提升。一是“三联三领”机制带动。依托该机制,区委书记领衔,统战部长等4位区领导结对联系试点街道,走访企业200余次,主动与新的社会阶层人士座谈交流500余人次,积极协调解决困难。二是整合党群工作资源。建立“一核多堡”统战工作平台,“一核”即小镇党委,“多堡”即集聚小镇内的党组织、统战资源、群团组织形成红色联盟,发挥试点区域17个党组织和243名党员先锋作用,延伸统战工作手臂,“统”好身边人,夯实街道知联分会建设,形成党建带统战、统战促党建工作网。三是线上线下互动融合。利用“民情E点通”手机APP,建立微信群,组建“南星精英圈”,定期发布学习教育、爱心帮扶、志愿服务等各类信息,促进新的社会阶层人士跨界融合,截至目前,开展活动51次,吸引了450多名新的社会阶层人士关注参与。

    三、创新服务载体,发挥优势助发展。一是探索社会化统战模式。建立区委统战部监管下的新阶层人士NGO组织“智•和”同心荟服务中心,“让专业人做专业事”,以社会化力量扩大“朋友圈”,变统战对象为统战力量。自6月创立以来,“智•和”同心荟已先后组织30余场财富投资、创客交流、项目对接等活动,接待、服务1500余人次。二是搭建创新创业平台。为创客提供互促互赢的产业格局和完整产业链,通过定期举办投资沙龙和项目专项路演等方式,搭建创业者和投资人快速对接桥梁,推动项目落地,提升创业成功率和园区对新阶层群体的吸附力,已吸引来自北京中关村等地的创业团队30余个。三是拓展联络联谊渠道。有针对性开展活动,聚合力量。如通过茶会、健走、登山等活动,吸引新的社会阶层人士走出来、聚起来。通过开展统一战线财富公益讲堂、创业导师见面会、举办小微企业发展论坛等活动,引导创客、自由职业者整合资源、促进交流。