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杭州:萧山区“1234”工作法 推动非公有制经济领域“两个健康”

来源:杭州市委统战部 2017-10-20

    杭州市萧山区工商联紧贴区委区政府中心工作,围绕“一个重点、两大活动、三项制度、每月四个一”扎实工作、主动作为,为全区非公有制企业的健康发展服务。

    一、围绕一个重点。制定落实《萧山区工商联异地商会三年行动计划实施方案》,先后走访21个镇街,与当地书记(镇长)交流在外萧商情况,建立萧商数据库,现登记在册的在外萧商达800余人,为异地商会建设打下基础。会同区政协、区委统战部、区招商局,联合开展走亲活动,了解萧山籍在外创业人士情况,推进北京等八城市筹建异地商会工作。目前,各地商会筹备小组均已成立。

    二、组织两大调研。6月,由区工商联班子领导带队,分成5个小组,深入143家执委、副会长企业开展“大走访”活动,并对收集到的意见建议进行汇总整理,将问题分解落实到相关职能部门。开展2016年民营企业500强专题调研,完成对全区592016年度营业收入5亿元人民币以上的民营企业调研,形成调研报告。

    三、完善三项制度。建立《区工商联主席办公会议制度》,梳理总结企业家们的意见建议,提出优先帮扶优质企业、简化审批手续、加大对新兴产业的扶持等建议上报。完善《不驻会副主席、常委轮流值会制度》,上半年有20位不驻会副主席、常委轮流参加区工商联工作例会,并对工商联工作提出意见建议。深化法律服务,区工商联联合杭州商会仲裁院等部门开展分片法律体检。

    四、坚持“每月四个一”。每月组织执委以上企业高管参加一次“商会训练营”培训, 目前已举办6期,共有780人次参加。每月在新闻栏目宣传报道一位区优秀企业家。每月在《萧山日报》工商联专版宣传一家企业。每月赠送一本好书给执委,营造工商联企业家队伍集体学习的良好氛围。