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衢州:统一战线着力推进乡村振兴五大专项行动

来源:衢州市委统战部 2018-07-09

    近年来,衢州统一战线充分发挥统战工作人才密集优势,以乡贤、乡情、乡愁为纽带,积极推动乡贤智慧、乡贤力量、乡贤资源向乡村战场集合为助力乡村振兴提供最广泛的统战支持。

    一是健全四级组织,乡贤之才。注重摸清家底。在去年绘制人才地图工作基础上,统战系统各单位纷纷开展调研活动,对辖区内当地居住、外乡常住、外地创业和海外侨情等乡贤情况进行摸底,充分挖掘包括非公经济人士、新的社会阶层人士等优秀统战资源,建立乡贤资源库,确保一乡贤一档案。同时明确具体人员负责乡贤联络工作,动态更新资源库,保证及时掌握第一手资料。注重组织搭建。因地制宜组建各级党委政府领导下的乡贤组织,有效发挥市县乡村四级联动,不断扩大乡贤参事的辐射影响力。如,龙游县全面成立村级乡贤(参事)会、乡镇(街道)乡贤(分)会、县级乡贤总会等三级组织注重队伍建设。通过组织推荐、会员投票等方式选举产生乡贤组织负责人完善乡贤参事体系,划定参事范围,规范参事规则把乡贤参事会建设与村级公益事业、创新现代农业经营体制机制等相结合,针对性发挥乡贤优势,精准开展乡村振兴活动。

    二是完善四项机制反哺之力。建立乡贤组织会议参事制度。围绕谁具体抓协商、在哪里协商、与谁协商、协商什么、怎么协商、如何协商并保障协商出成果等问题,探索建立了党委统一领导下的乡贤参事会机制。明确乡贤联络员,定期向乡贤组织通报乡村两级经济社会发展情况听取意见建议,研究商讨协助参与社会管理、公共服务等相关工作。同时,定期或不定期邀请乡贤组织主要负责人和参事列席市县乡村四级重要会议,主动征求涉及经济和社会发展方面重大决策、重要工作等意见建议。目前,已累计征求意见建议800余条。建立乡贤组织服务参事制度。依托基层统战四网五有工作,配备乡贤参事室(厅)等参事场所,完善事前调查沟通、事中协商讨论、事后落实反馈等参事程序。各乡贤组织依托自身优势,与所在区域的乡镇(街道)、行政村签订乡贤会、参事会会员履职承诺制度,明确服务类目与工作目标。各位会员利用各自所长、资源优势、兴趣爱好参与网格化治理工作,在基层民主协商、扶贫兴业、乡风文明、慈善公益、为民服务、兴学帮教、宗教规范化管理等领域发挥有效作用建立领导干部走访联系制度。以走访省亲、乡贤重大节日座谈会、寓外乡贤故乡行、乡贤论坛等形式,开展各种联谊活动,增进乡贤之间的交流沟通。同时,充分运用网络、微信、手机等新媒体,建立健全QQ群、微信群等会员日常联系平台,增强对家乡的认同感,激发为家乡服务的激情。建立完善荣誉激励保障制度。加大对乡贤参事会的支持力度,探索建立荣誉激励机制,激发广大乡贤活力,吸引更多乡贤关注参与参事会工作。

    三是致力“四大回归振兴之实。以会为媒促进项目回归。充分运用春节、清明节等有利时机,结合项目推介会、乡贤恳谈会、优秀人才代表座谈会、民俗活动等多样化形式,让更多乡贤了解关心家乡发展,传达市委市政府号召,邀请乡贤助力家乡建设、助推乡村振兴发展。以站为桥吸引乡贤回归。建立完善同心品牌服务站、联络站等载体,服务好广大乡贤人士,吸引乡贤回乡。关心乡贤工作生活,做好乡贤回乡优惠政策研究等工作,为其回乡发展牵线搭桥、做好服务。以范为导加快文化回归。大力推动乡贤文化进农村文化礼堂,规范设置乡贤廊乡贤榜等展陈载体,展示乡贤先进事迹。同时,通过一部专题片、一张乡贤榜、一个乡贤宣传栏、一个乡贤文艺展、一个乡贤事迹演说团等五个一形式再现乡贤嘉言懿行,广泛传播乡贤事迹,形成处处敬乡贤、个个学乡贤、人人争当乡贤的崇德尚贤氛围。以考为尺引领示范回归。因地制宜将培育乡贤组织工作纳入统战工作考核范畴,并择优选树一批乡贤工作典型示范,荐评一批优秀乡贤和乡贤工作先进单位(个人),争取打造全省乃至全国乡贤工作的衢州样板以点带面推动乡贤助力乡村振兴建设乡村大花园不断取得新成效